Wie unsere Leistungen Ihr Unternehmen stärken

Die neue Herausforderung an die Personalpolitik von Unternehmen im Hinblick auf den "Workplace 2020" bedeutet zum einen Mitarbeiter halten im Sinne von "Keeping tomorrows employees today" und zum anderen Neue Mitarbeiter finden. Diese beiden Komponenten bilden neben der Ideologie des Unternehmens die grundlegende Basis für den Erfolg. Um dem internationalen Wettbewerb Stand zu halten, ist ein perfektes Zusammenspiel von Mitarbeitern und Arbeitgebern daher, vergleichsweise wie im Sport, unabdingbar. Die Qualifikation und die Zufriedenheit des Personals ist dabei ein wesentlicher Bestandteil, da es das Herz jeder Unternehmung bildet.

Unser Focus liegt daher auf folgenden Personalberatungsleistungen, die der Unterstützung der Personalabteilungen dienen:  

Das Halten von Mitarbeitern (Bestandsmanagement):

• Gemeinsame Erarbeitung der Zielsetzungen des Unternehmens
• Sensible Einzelgespräche mit den Mitarbeitern
• Analyse und Ausarbeitung der Mitarbeiterzufriedenheit mit dem Auftraggeber
• Vorschläge und Hilfestellung zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung; auch unter Einbeziehung von CSR-Strategien (Corporate Social Responsibility)

Das Finden von Fach- und Führungskräften (Recruiting):

• Briefing und grundlegende Analyse der vakanten Positionen mit dem Kunden
• Wahl der Suche in Abstimmung mit dem Auftraggeber z. B. über Print- oder Internetanzeigen, Identifizierung und Direktansprache oder Zielansprache von Kandidaten und Recruiting über interne und externe Datenbanken
• Sichten der Bewerbungen auf fachliche- und persönliche Kompetenz sowie Führungsqualitäten
• Vorstellung geeigneter Kandidaten durch ein von uns erstelltes Beurteilungsprofil

Employer Branding sowie das Coaching von Fach- und Führungskräften sind ebenfalls Bestandteil unseres Leistungspaketes für Unternehmen. 

Wie unsere Leistungen Ihre Karriere stärken

Unser Stellenmarkt bietet stets interessante Stellenangebote. Sollte Ihnen keine dieser Vakanzen aus Gründen des Standortes o. ä. zusagen, Sie aber an einer beruflichen Veränderung interessiert sein, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme freuen. In einem Karrieregespräch stellen wir Ihnen gerne weitere adäquate, auf Ihren beruflichen Werdegang abgestimmte Stellenangebote vor. Unsere Gesellschaft verfügt über einen hohen und qualifizierten nationalen und internationalen Kundenkreis, vorwiegend auf dem Technischen Sektor, der entsprechendes Führungspersonal bzw. Talente sucht, die den Erfolg des Unternehmens ausmachen und langfristig sichern.

Besuchen Sie unseren Stellenmarkt!

Wir beraten Sie gerne bei Ihrer Karrierestrategie. Unsere Leistungen beinhalten hierbei eine gemeinsame Planung der Karriere, in dem wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre derzeitige berufliche Situation und gewünschte Zielsetzungen sowie Stärken herausarbeiten und analysieren. Ebenfalls umfassen unsere Leistungen auch eine Karrierebegleitung. Hierbei verstehen wir uns als Motivator.